Para el caso de un proceso de selección con aviso de publicación, AURIGA S.A. garantiza la reposición del candidato seleccionado inicialmente por la empresa que requiere el servicio, en aquellos casos, en que dicho candidato abandona a la empresa por razones ajenas a ella, repitiendo el proceso de selección sin costo alguno para el cliente, salvo el del nuevo anuncio en la prensa, siempre y cuando se hayan respetado las siguientes condiciones:
• Que los candidatos finalistas sean entrevistados en un plazo máximo de 10 días de presentados los informes finales, por cuanto dichas personas pueden estar postulando a otras empresas y optarán por aquella donde logren concretar antes el proceso de decisión.
• Que las condiciones económicas, laborales y beneficios comprometidos en el levantamiento del perfil y en la respectiva propuesta de trabajo, sean respetadas estrictamente.
• Que no se hayan introducido nuevos requerimientos no especificados en la propuesta final.
• Que se haya pagado la totalidad de los honorarios convenidos.