AURIGA S.A., empresa consultora especializada en asesoría integral en temas de recursos humanos desde hace 20 años, cuenta con una vasta experiencia en evaluación y selección de personal y en el diseño e implementación de programas de formación, que incluyen tanto cursos y talleres de capacitación, como así también un proceso de seguimiento de los mismos.
Las metas y objetivos finales de toda asesoría apunta al desarrollo integral de los colaboradores, empleados y funcionarios de cualquier organización, sea ésta del área pública o privada.
Es por ello, que AURIGA S.A. se ha dedicado a realizar una serie de Programas de Coaching para diversas empresas, ya sea en forma individual, o bien, con grupos reducidos de hasta tres personas en cada ocasión, con el objetivo de hacer este proceso de manera personalizada. Esta metodología facilita y favorece el aprendizaje significativo, al mismo tiempo que permite transmitir, analizar y elaborar de manera conjunta una serie de conocimientos, así como también, el desarrollo de nuevas conductas y actitudes en los participantes de estos programas en relación con temas relevantes, tales como: el desarrollo de la Inteligencia Emocional, el ejercicio del liderazgo flexible (o situacional), el trabajo en equipo (con el fin de alcanzar una sinergia positiva), la resolución apropiada de conflictos, la adecuada motivación del personal a cargo, la práctica de una comunicación efectiva, etc.
Algunas conclusiones finales de todo proceso formativo:
“Uno de los grandes objetivos que tiene todo formador ante sí, es entregarle a la sociedad a la que pertenece, individuos que se conviertan en personas conscientes de sí mismas, autónomas por formación, interdependientes por educación, creativas por estimulación y líderes por inspiración”.